2. 应聘职位（Job Objective）

       在你将个人简历给人才交流中心、人才交流会、劳务人才集市或常设劳务中介机构时，务必写出自己所希望获得的职位。在一些招聘广告中，往往一个单位同时招聘多种职位的人才，这时也应当注明应聘职位，让招聘者一看就一目了然你想应聘何种职位。如果一个招聘广告只招聘一种人才，个人简历中便可省略此项，只需在求职信中提一句就行。

       3. 工作经历（Work Experience）

       a. 工作经历书写的顺序：一般来说，目前的工作写在前面，以前的经历依次写在后面。如果以前的工作和你现在应聘的工作关系比较密切的话，就先写那次的工作经历，而且要写得比其它经历更详细。

       b. 工作经历通常包括下列内容：

       一、工作单位。如果你认为负责招聘的人对你原来的工作单位不甚了解，可以在括弧内用一句话简单介绍一下。例如：

       Zhujiang Co. Ltd (one of the leading real estate development companies in Haikou City).

       珠江股份有限公司（海口市主要的房地产开发公司之一）；

       Guangzhou Avon Co. Ltd (producing skincare and cosmetics)

       广州雅芳有限公司（生产护肤及美容品）。

       二、服务时间。你所服务过的每一个工作单位，都必须写清楚从某年某月始至某年某月止。

       服务时间多半写在工作单位的前边，例如：July 2007 to March 2010 Guangzhou Yangcheng Pharmaceutical Factory（2007年7月至2010年3月广州羊城制药厂）

       月份亦可用阿拉伯数字来表达，例如：10/2000-6/2002 Shanghai Tea Import and Export Company（2000年10月至2002年6月上海茶叶进出口公司）

       但是，也可把服务时间写在工作单位之后。例如：

       China Grand Hotel (April 2008 to May 2011)

       中国大酒店（2008年4月至2011年5月）；

       Shenzhen University (8/2000-7/2003)

       深圳大学（2000年8月至2003年7月）。

       如果你的工作时间不长，而且至今仍服务于同一工作单位，便可写成从某年某日至今，例如：July 2003 to present Guangdong International Hotel（2003年7月至今广东国际大酒店）；Guangdong Development Bank (10/2002-present)（广东发展银行2002年10月至今）。

       三、职位、职责与业绩

       在工作经历中写清楚你曾担任的职位、负责的业务和取得的业绩是非常重要的，因为这将体现出你是否具备目前应聘的职位的任职资格。如果工作经历较多，以前的经历只需写明职位就行，不必写出具体的职责，而现在工作则应详细说明。不过，假如现在的工作和你所应聘的新职位关系不大，而以前的某次经历又与你所应聘的新职位关系密切，那么就必须将那次经历的职位，职责和业绩都写清楚。例如：

       Position: Assistant Project Manager

       Responsibilities: Coordinating the designers, contractors, and government authorities, budgeting and controlling cost, supervising the inhouse construction project team.

       职位：工程副经理

       职责：同设计师、承包商和政府机构进行协调，预算和控制费用，主管室内建筑工程队。

       Position: Secretary to Purchasing Manager

       Responsible for general secretarial activities, such as receiving visitors, making appointments, taking dictation, writing routine letters.

       职位：采购部经理秘书

       负责一般秘书业务，例如接见来访者，安排约会，记录口述、书写日常信函。